Für unseren Standort in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement. Deine Aufgaben Aktive Unterstützung beim Aufbau, der Optimierung und Bereinigung einer Qualifikationsmatrix im CAQ-System Babtec für die Organisation Plasser Robel Services GmbH Durchführung von Soll-/Ist-Abgleichen der vorhandenen Qualifikationen Erstellung und Pflege von Job- und Qualifikationsprofilen in der Software in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Vorgesetzten an den Standorten Leverkusen, München und Freilassing – überwiegend per Microsoft Teams Entwicklung einer Methodik zur Überwachung und Nachverfolgung von Vorsorgeuntersuchungen für die Standorte München und Leverkusen in Abstimmung mit Freilassing Übernahme von Sonderaufgaben im Qualitätsmanagement, z.
Für unseren Standort in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement. Deine Aufgaben Aktive Unterstützung beim Aufbau, der Optimierung und Bereinigung einer Qualifikationsmatrix im CAQ-System Babtec für die Organisation Plasser Robel Services GmbH Durchführung von Soll-/Ist-Abgleichen der vorhandenen Qualifikationen Erstellung und Pflege von Job- und Qualifikationsprofilen in der Software in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Vorgesetzten an den Standorten Leverkusen, München und Freilassing – überwiegend per Microsoft Teams Entwicklung einer Methodik zur Überwachung und Nachverfolgung von Vorsorgeuntersuchungen für die Standorte München und Leverkusen in Abstimmung mit Freilassing Übernahme von Sonderaufgaben im Qualitätsmanagement, z.
Rauch Fruchtsäfte Deutschland GmbH sucht in Baruth eine/n Leitung Qualitätsmanagement & Labor (w/m/d) (ID-Nummer: 13341957)
KNDS sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) Qualitätsmanagement (ID-Nummer: 13714080)
EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG sucht in eine/n Außendienstmitarbeiter Qualitätsmanagement Bereich Schädlingsbekämpfung (m/w/d) (ID-Nummer: 13666333)
(ISO 9100, 9001, 14001)Qualitätsplanung und -steuerung innerhalb der einzelnen ProjekteÜberwachung der Qualitätsmaßnahmen und Kontrolle der QualitätszieleStrategische und operative Sicherstellung, Überwachung des QS/QM-SystemsÜberwachung der Projektleistung, der Termine und der Kosten sowie deren Übereinstimmung mit den definierten ProjektzielenMitarbeit bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems bezüglich der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement bzw. der Qualitätssicherung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium / technische Ausbildung, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren AusbildungErfahrungen aus dem Bereich Defence > Umsetzung der Qualitätsstandards mit Augenmaß (Stichwort nicht 100% Automotiv > schauen was möchte der Kunde)Englischkenntnisse mindestens C1Sehr gute Kenntnisse der Qualitätsnormen EN 9100:2018, IATF 16949, DIN 2303 sowie Anwendung der Verfahren/ Methoden FMEA, VDA und PPAP/PPF, TISAXKenntnisse in SQM und CQMHands-on Mentalität Langfristige Zusammenarbeit möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sina Marleen Glogner Referenznummer 861854/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sina.glogner@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Techpilot - DynamicMarkets GmbH sucht in eine/n Technical Sales Manager - Key Account Manager / Qualitätsmanagement (m/w/d) - Innendienst / 100% remote / deutschlandweit (ID-Nummer: 13655288)
Für dieses im Münsterland/Grafschaft Bentheim/ Emsland ansässige Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Qualitätssicherung / Leiter Qualitätsmanagement [m/w/d] Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung Funktion als Qualitätsmanagementbeauftragter, dazu Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien (z.B.
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85737 Einsatzort: Ismaning Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1543 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85737 Einsatzort: Ismaning Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1542 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85737 Einsatzort: Ismaning Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1650 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Da kommen wir ins Spiel und suchen für die Unternehmen in folgenden Bereichen nach motivierten Fach- und Führungskräften: HR Office Management & Adminstration Finance Marketing & Sales Ingenieurwesen Einkauf & Qualitätsmanagement Industrie, Produktion & Handwerk IT & Softwareentwicklung Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Nimm Deinen Erfolg in die Hand und klicke „Jetzt auf diese Stelle bewerben“.
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85737 Einsatzort: Ismaning Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.300€, je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1859 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Das erwartet Sie: Führung und Organisation Ihres Reinigungsteams sowie die Dienstplanung Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter – Sie sind die Verbindung zwischen allen Beteiligten Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Richtlinien Sicherstellung des gewollten Qualitätsmanagements inkl. Dokumentation Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Berufserfahrung in der Krankenhausreinigung Weiterbildung als Desinfektor/in, Fachwirt/in für Reinigung und Hygiene oder vergleichbar von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche), Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 45.600 und 51.600 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten!
Heimleitung (z.B. nach § 71 SGB XI)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher FührungspositionFundierte Kenntnisse in Heimrecht, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen ProzessenAusgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und OrganisationstalentEmpathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Sie führen umfassende Fehleranalysen beim Scannen der AIT-Systeme durch, identifizieren Schwachstellen und erstellen aussagekräftige Fehlerberichte Sie leiten bei Abweichungen unverzüglich Sofortmaßnahmen ein, um den reibungslosen Ablauf sicherzustellen Sie prüfen und kennzeichnen Materialien am Standort München gemäß den Qualitätsvorgaben und stellen durch Nacharbeiten korrekte AIT-Kennzeichnungen sicher Sie gewährleisten die Rückverfolgbarkeit der Materialien über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg Sie dokumentieren, verteilen und archivieren Qualitätsaufzeichnungen im CAQ-System Sie gestalten die Einführung der AIT in den Bereichen Wareneingang, Prüfung, Fertigung und Versand aktiv mit und setzen entsprechende Maßnahmen um Sie unterstützen die standortübergreifende Prozessoptimierung bei der Umsetzung von AIT-Anwendungen Sie stehen als Ansprechpartner den Bereichen Qualitätsmanagement und Fertigung beratend zur Seite Sie initiieren bei Bedarf Hinweise und Lieferantenreklamationen zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker Idealerweise Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement Erfahrung im Umgang mit AIT-Systemen, SAP R/3 und CAQ-/ERP-Systemen Kenntnisse in gängigen Qualitätsstandards Sichere Interpretation technischer Zeichnungen und Stücklisten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € Prämie Deine Aufgaben: Sicherstellung der Qualitätseinhaltung bei der Lieferung von Produkten Entwicklung von Lieferanten auf Qualitätsebene im Rahmen des Qualitätsmanagements, einschließlich präventiver Maßnahmen (Qualitätsvorausplanung) Zentralisierte Verwaltung technischer Fehler, einschließlich der Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Bewertung von Lieferanten und Durchführung von Warenabnahmen Schulung und Einweisung der Mitarbeiter in Qualitätsfragen Dein Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder umfassende Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Tiefgreifende Kenntnisse in Fertigungstechniken sowie im Einsatz von Qualitätsmanagement-Tools wie FMEA und Ishikawa-Diagrammen Erfahrung mit dem CAQ-System Babtec sowie Kenntnisse in SAP/R3 sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du hast Fragen zur Stelle?
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister mit Spezialisierung in 3D-Koordinatenmesstechnik (Calypso, Polyworks) Fundierte Kenntnisse in der 3D-Koordinatenmesstechnik sowie praktischer Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Messsystemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Normen und Methoden im Qualitätsmanagement Sicherer Umgang mit Microsoft Office und anderen gängigen Anwendungen Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Metall- oder Fahrzeugbauindustrie
Deine Aufgaben sind: Anlage, Änderung und Steuerung von Materialstammdaten Steuerung und Organisation der gesamten Stammdaten im gemeinsamen SAP System zur Sicherstellung des optimalen Warenflusses Systematische Störungsbehebung/Korrektur von fehlerhaften Materialstammdaten (KVP) Sicherstellung und Verfolgung der ordnungsgemäßen Durchführung von Produkteinführungen, Änderungen und Modifikation für Fertigerzeugnisse unter Berücksichtigung und Sicherstellung der termingerechten Lieferfähigkeit Systematische Bearbeitung von Fehlermeldungen aus Reportings (Business Objects) Planung und Umsetzung der Disposition für Fertigwaren von import und europäischen Lieferanten Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produkten gemäß den Unternehmensanforderungen Optimierung der Lagerbestände zur Reduzierung von Überbeständen und Abwertungen Schnittstellenfunktion zwischen den internen Bereichen Materialwirtschaft, Marketing, Sales, Qualitätsmanagement, Produktion und Controlling, als auch europaweit für alle Länderläger Bewertung von Fehlerquellen und systematische Abarbeitung gemeinsam mit den betroffenen Bereichen Analysen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Abläufe im Bereich Supply Chain Unterstützung bei Projektarbeit Vertretungsregelung bei Urlaub und Abwesenheit innerhalb des Supply Chain Bereiches Sonstiges/Projekte und alle weiteren Aufgaben, die im Rahmen der Delegation übertragen werden Was solltest du mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Stammdatenkoordination oder ähnlichen Aufgabenbereichen SAP-Kenntnisse, Schwerpunkt MM Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interdisziplinäres Denken Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Fähigkeit, auch unter anspruchsvollen Bedingungen souverän und effizient zu arbeiten Integrations- und Teamfähigkeit Was erwartet dich bei uns?
Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von München mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
IT-Projektmanagement, Produktentwicklung digitaler Services, Daten- & Systemlandschaften, agile Methoden) Einkauf & Lieferantenmanagement (strategischer und operativer Einkauf, Projekt- und Serienbeschaffung, Kosten- und Lieferantensteuerung) Produktion & Produktionsplanung (Fertigungsprozesse, Industrialisierung, Qualitätsmanagement, Lean- und Prozessoptimierung) Projekt- & Programmmanagement (Steuerung komplexer Projekte, PMO, Meilenstein- und Ressourcenplanung, Reporting) Finanzen & Controlling (Projektcontrolling, Budgetplanung, Forecasts, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen) Vertrieb, Marketing & After Sales (Produktmanagement, Markteinführung, Kunden- und Marktbewertung, Kommunikations- und Vertriebssteuerung) Supply Chain & Logistik (Bedarfsplanung, Lager- und Materialflusskonzepte, Disposition, Prozess- und Systemoptimierung) Qualitätsmanagement & Prozessmanagement (Qualitätsabsicherung, Methodenentwicklung, Standards, Continuous Improvement) Change Management & Transformation (Begleitung von Veränderungsprozessen, Enablement, Kommunikation, Organisationsentwicklung) Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sachbearbeiter (m/w/d) - Schnittstelle WE & WEP Ihre Aufgaben: Durchführung umfassender Fehleranalysen beim Scannen der AIT-Systeme und Identifikation potenzieller Schwachstellen Prüfung und Kennzeichnung von Materialien gemäß Qualitätsvorgaben am Standort München Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Abweichungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit von Materialien über den gesamten Produktlebenszyklus Unterstützung der standortübergreifenden Prozessoptimierung bei der Umsetzung von AIT-Anwendungen Beratung der Bereiche Qualitätsmanagement und Fertigung hinsichtlich der AIT-Ausführung Dokumentation, Verteilung und Archivierung von Qualitätsaufzeichnungen im CAQ-System Erstellung aussagekräftiger Fehlerberichte Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der AIT-Einführung in den Bereichen Wareneingang, Wareneingangsprüfung, Fertigung und Versand am Standort München Sicherstellung korrekter AIT-Kennzeichnungen am Material durch gezielte Nacharbeiten Initiierung von Hinweisen und Lieferantenreklamationen zur Förderung einer kontinuierlichen Verbesserung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker Weiterbildung als Qualitätsmanagementfachkraft von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office, SAP R/3 sowie im CAQ-System (BabtecQ) Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Hohes technisches Verständnis sowie analytisches Denkvermögen; Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung 25,57€/Std.
IHRE AUFGABEN: Grund-, und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patienten, Monitoring, Pflege und Betreuung von Beatmungspatienten Fachgerechte Ausführung ärztlicher Verordnungen einschließlich der Verabreichung von Infusionen, Medikamenten, Injektionen sowie deren Dokumentation Pflegerelevante Bedürfnisse des Patienten erkennen, Ressourcen ermitteln, Planung der Pflege, Durchführung der Pflege und Evaluation der getroffenen Maßnahmen nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen und medizinischen Erkenntnissen Arbeiten nach aktuell geltenden Pflegestandards, gewissenhafte und vollständige Pflegedokumentation Wundversorgung und Verbandswechsel entsprechend des Standards Wundmanagement im Hause und Dokumentation Teilnahme an ärztlichen und pflegerischen Visiten, Betreuung sterbender Patienten und deren Angehörige Umsetzung des Qualitätsmanagements und der hygienischen Anforderungen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-, und Krankenpfleger Mehrjährige Erfahrung im dem Intensivbereich / Anästhesiebereich Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv-, und Anästhesiepflege Sie verfügen über Organisationsgeschick, Flexibilität und allgemeine Computerkenntnisse Sie sind teamfähig, engagiert, empathisch und zuverlässig Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab WAS WIR IHNEN BIETEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) Individuelle Einsatzplanung mit persönlicher Betreuung Günstige Verkehrsanbindung (die Einrichtungen sind mit dem MVV erreichbar) Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem professionellen und motivierten Team Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Ein fachkompetentes CONFIANZA – Team CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma & Health Care.
Bearbeitung von Abweichungen, Anträgen und Lieferscheinen. Überprüfung von Verträgen im Bereich Qualitätsmanagement und Vergabe entsprechender Codes. Dokumentation und Archivierung von Qualitätsaufzeichnungen im CAQ-System. Erstellung von Fehlerberichten und Bearbeitung von Reklamationen gemeinsam mit internen Abteilungen und Lieferanten.
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihre Ansprechpartnerin Frau Öznur Benzer Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 80807 Einsatzort: München Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.300 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1871 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten Palliativversorgung von Kindern, Jugendlichen und junge Erwachsenen auf Wunsch Mitarbeit in den angeschlossenen Abteilungen der Allgemeinpädiatrie oder des Sozialpädiatrischen Zentrums Facharzt oder Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin Vorausgesetzt wird die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin oder die Bereitschaft diese zu erwerben (vollständige Kostenübernahme) Stelle kann anteilig mit der Neonatologie oder Neuropädiatrie verbunden werden Beteiligung an der ärztlichen Rufbereitschaft im gesamten Versorgungsgebiet Freude an einer teamorientierten Zusammenarbeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerstkranken Menschen und ihren Familien Organisationsstärke, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz Führerschein der Klasse B Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit die Möglichkeit Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mitzugestalten Teilnahme an übergreifender Projektarbeit, Qualitätsmanagement ein Arbeitsverhältnis in einem engagierten und multiprofessionellen Team eines innovativen Unternehmens Vergütung nach AVR sowie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung und Finanzierung der Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungen Interessante Lage in der Nähe zu München, sämtliche Schulen vor Ort eigene Kindertagesstätte Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an: bewerbung@st-marien-la.de Für Rückfragen steht Ihnen Chefarzt Dr. med.
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei der Risikoanalyse komplexer Komponenten und prüfen deren Machbarkeit durch die Lieferanten Sie planen und begleiten die Produktqualitätsvorausplanung für Kaufkomponenten von der Entwicklung bis zur Serienfreigabe im Werk Sie bewerten und genehmigen die Produktionsfreigabe der Komponenten Sie halten den Status der Produktqualitätsvorausplanung stets aktuell, koordinieren die Abläufe und dokumentieren Ergebnisse für Projektleiter und Besprechungen Sie analysieren Abweichungen systematisch, lösen Probleme strukturiert und verfolgen die Maßnahmen nach Sie sorgen dafür, dass der Unternehmens-Produktentwicklungsprozess sowie alle relevanten Qualitätsaufgaben eingehalten werden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Techniker oder Ingenieur, idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation im Qualitätsmanagement Erfahrung mit Lieferantenqualitätsprozessen und Methoden wie Produktqualitätsvorausplanung, FMEA, Messsystemanalyse und Produktionsfreigaben Fundierte praktische Erfahrung in Produktions- und Projektmanagementprozessen Kenntnisse als zertifizierter VDA 6.3 Auditor sind von Vorteil Gute gute Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und eine langfristige Perspektive Abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten Palliativversorgung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, individuell angepasste Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept Die Möglichkeit Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mitzugestalten ein Arbeitsverhältnis in einem engagierten und multiprofessionellen Team eines innovativen Unternehmens Vergütung nach AVR sowie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung und Finanzierung der Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungen Teilnahme an übergreifender Projektarbeit, Qualitätsmanagement Interessante Lage in der Nähe zu München, sämtliche Schulen vor Ort eigene Kindertagesstätte Die vollständige Impfung gegen das Coronavirus wird erwartet.
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Andreas Heberger Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 81829 Einsatzort: München Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1863 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85748 Einsatzort: Garching Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.800 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1838 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Ihre Aufgaben Projektmanagement Office (PMO) im Carve Out Controlling, Tracking und Reporting von HR-Prozessen Auswertung von Finanzzahlen Aufbereitung von Controlling Reports Erstellung von Präsentationen Meeting Management Scheduling Risk- und Stakeholdermanagement Qualitätsmanagement Ihr Profil Kenntnis von HR-bezogenen Prozessen im Konzernumfeld Analytiche Fähigkeiten Anendung von Projektmanagementmethoden wie u.a.
Ihre Aufgaben Erstellung von Statistiken und Erhebungen aus verschiedenen DB-Quellen und Tools Konsolidierung und Reporting von Qualitätsergebnissen und -Fortschritten Entwicklung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsstrategie zur Effizienzsteigerung Auslastungs- und Forecastcontrolling von Ressourcen Administrative Tätigkeiten und Gesamtheitliche Strukturierung in Toolumgebungen Unterstützung im Qualitäts- und Ressourcenmanagement in IT-Projekten und bei Serviceentwicklungsprozessen Ihr Profil Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Erfahrung im Controlling für den Bereich IT, idealerweise mit Weiterentwicklungsnachweisen Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben erforderlich Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld Qualitätsmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82515 Einsatzort: Wolfratshausen Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.300 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1901 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Projektleiter HKLS (Mensch) Stellennummer: 106493 Standort: Haar, München [85540] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Angebotserstellung und Budgetplanung Überwachung der Projekte sowie Planungsleistungen Steuerung des Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagements Personalführung Akquisition von Neuprojekten Kundenbetreuung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik mit Weiterbildung zum Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) Kenntnisse und Erfahrung in der Projektabwicklung und in der Erstellung und Kalkulation von Nachträgen und Angeboten Durchsetzungsvermögen, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € Prämie Deine Aufgaben: Prüfung von eingehenden und ausgehenden Bauteilen sowie Baugruppen Erfassung, Speicherung und Verteilung von Qualitätsdaten Überprüfung der Dokumentation für Lieferungen Untersuchung von Maßen, Oberflächen und Beschichtungen Erstellung von Berichten über festgestellte Fehler Verarbeitung von erforderlichen Buchungen in SAP und Verwaltung von Qualitätsaufzeichnungen im CAQ-System Dein Profil: Abschluss als Meister oder Facharbeiter mit einer Zusatzausbildung im Qualitätsmanagement Idealerweise Zertifizierung als ZfP-Prüfer Stufe 2 (VT) für Schweißnähte und Längenmesstechnik Praktische Erfahrung im Fahrzeugbau, in der Prüf- und Messtechnik sowie in der Qualitätssicherung Kenntnisse in der Anwendung von SAP sind erwünschtDu hast Fragen zur Stelle?
Dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Einsatzgebiete: Qualitätsmanagement Auftragsmanagement Ersatzteile und Service IT Rechnungsprüfung Fahrzeugmontage Warum wir: Die Werte - Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist.
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Andreas Heberger Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Andreas Heberger Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 81829 Einsatzort: München Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1787 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 81829 Einsatzort: München Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1862 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Wirtschaftsingenieurswesen) oder eine gleichwertige fachliche QualifikationSie bringen idealerweise Erfahrung im Prozessmanagement und einer Tätigkeit in einer Kontrolleinheit (z.B. Qualitätsmanagement, Risikomanagement, interne Revision, IKS, o.ä.) mit. Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedigungen, z.B.